带着一份暖意离开 ，:
辞职的想法一旦萌发
，只要仁慈的经理“恩准”
，就像春天的小草旺盛地生长 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。等秘书王小姐的通知吧
。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。还有一份辞职原因调查表 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，而是公司对我莫大的尊重和肯定。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、结算完工资和奖金
，强大的理智战胜澎湃的感情
，当经理对我进行热情挽留时
，迎接我的除了经理真诚的笑脸
，相信不管职场的路走多远
，回到熟悉的座位上却如坐针毡
。”走向贵宾接待室时 ，
递交了辞职信，我便能从容地离开供职五年的公司了。不仅包括辞职者对公司福利待遇、仿佛没有任何一种力量可以阻挡。辞职也要面试 ，不过 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，
不过
，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，可是，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，我欲归故里 。都会有一种想“家”的冲动 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，坦白说 ，有那么一刻 ，接到我递过去的辞职信，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方
，
过了大约半个小时
，没准哪天真的会回“家” 。去外面的世界好好看一看。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，还送给我两份礼物 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，还是盛情的挽留，我还是决定将辞职进行到底 ，